作为老板确实是看不得员工闲，那就应该让同事有事没事就把自己手头上的一项工作给员工去帮忙吗？

心路心理凯若琳:2021-06-12

员工不是机器，不能总是一个运行状态，否则只会让员工没有劳逸结合而离开工作岗位。如果工作上确实有事需要处理，那么分给员工完成是没有问题的。如果确实没有那么多工作要做，让员工适当放松一下未尝不可。另外，如果您单位的工作确实没有那么多业务，也可以适当减少人员来节省开支。希望对您有用。